麦斯斯是运营商BG·南部大区·通信运营业务部·运营支撑部的一名UI设计组长，负责设计中心的UI统筹工作。麦斯斯说每经历一个项目都会有所收获，印象最深的是她们接手过一个涉及到对接甲方人员众多的项目，没有根据流程预留交接期，就必须开始干活了，且工作量非常大，组建团队成为了当务之急，在领导的帮助下，和设计中心内部已有项目归属的设计人员协商，迅速组建了一支十几人的团队。交接紧张，工作量大，又恰恰遇到了疫情，给工作带来了不小阻力，但组员们支持度非常高，响应也快，整个春节假期都没有休息，在各自的家里远程支撑，偶尔支撑到凌晨三四点，还因为网络问题闹出过很多小插曲，好在每个人都可以临时调配，一个断线了另一个人立刻顶上来。

远程支撑对于麦斯斯和组员们来说是一个从未试过的全新体验，对她的管理能力也是一次全新的挑战，疫情的原因让大家都措手不及，工作和家庭都要兼顾，有时候一个紧急下达的需求，眼下有的设计组员正在做着饭，煮好了饭没来得吃，马上进行需求的支撑；还有带着小朋友的同事，经常等孩子睡了再深夜赶工，力争不拖项目交付进度；有的同事还会把电脑搬到饭桌上，边吃边工作......麦斯斯说虽然这是一个对我们来说比较难的项目，但同时也是和组员们共同作战，快速成长的项目。

复盘就是给规范文档升级盖楼

重沟通，强理解，是麦斯斯给全组定的目标，要求大家一定要重视沟通，不断提高自己的理解能力。即使是技术岗，也要听懂对方说什么，只有这样才能确定他的需求是对还是错，更要有一个引导对方下需求的能力，很多时候对方说的并不一定是需求的真正核心点，我们只有理解了听出了问题，才能用我们专业能力去引导他说出真正的核心需求，这点很重要。

当然，改了十几稿又回到原点的事情也不在少数，那么，复盘就是麦斯斯找出问题所在的最佳方法。麦斯斯说我们经常会隔段时间就一起总结一下问题，诸多问题最终形成规范文档，比如下需求的文档模板，目的是理清流程，由于一开始是各方胡乱的把需求扔过来，没有一个规范，导致了沟通成本加重，那么我们就把下需求的流程、细则出一个模板，让对方尽可能写清楚设计需要知道的需求信息，减少沟通成本，后续经过几轮复盘，发现用规范文档的成效非常好，如今麦斯斯团队的各类规范文档都已经更新到十几版了，通过不断地发现新问题，再一步步地去完善，有望把规范文档盖成100层的“高楼大厦”。

早茶是当下最解压的利器

团队里各种性格的人都有，但是相处起来都挺愉快的，麦斯斯说大家几乎没有代沟，有时候工作太忙，到下午稍稍有几分钟的轻松时间，就会聊一聊热点新闻，讲讲搞笑影片里的几句台词，大家说说笑笑放松一下，有时还会有小伙伴抛出更加搞笑的观点，让办公室瞬间沸腾起来。小压力用小笑话缓解，但要赶上全组奋战一整夜，那就得换个方式缓解了。早茶文化了解一下？作为广东姑娘的麦斯斯，解压少了早茶怎么行，连续几天紧张的加班，周末就会约上全组队员直奔熟络的隐秘小馆，吃上地道的广东早茶，顿时那几天积压的疲惫感都随着凤爪、猪肚、牛仔骨、虾饺、干蒸烧卖、马蹄糕的香味飘走了。压力？在早茶面前就是洒洒水啦~

健康运动才能不辜负美食

能吃就要能动。麦斯斯还是个喜欢游泳健身的姑娘，对于这方面有初步的研究，她说运动完大汗淋漓、气喘吁吁并不是减脂有效的标准，实际上真正健身之后不一定要出汗才达到运动效果，脂肪其实是在我们运动过程中随着呼吸排出去的，用对方法运动才可以事半功倍；在吃的方面更不要节食，调整饮食结构，自然就会达到心理预期。广州美食如此多，怎能辜负？只有运动起来才是对它们最大的尊重。

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泰岳人物丨麦斯斯：在压力下成长，在美食与运动中释放