神州泰岳

“泰岳有你,真好”2018年神州泰岳第三季度企业文化奖

2018-12-10 24772
阅读提示:

感恩节的到来,促使我们每个人不由自主地思考我们应该去感恩些什么?或是一些人,一些事。同样作为拥有4000余名员工的神州泰岳集团,在感恩节切实地行动了起来。

在11月23日上午,路过大厦19层的同事,可能听到走廊一直在回响激情昂扬的音乐节拍。是的,没有错,1902会议厅正隆重举办神州泰岳集团2018年第三季度企业文化奖颁奖典礼。来到现场的获奖者都是第三季度表现优异的同事们,他们克服困难、传递友爱、勇于创新、不断拼搏。突出体现了泰岳的企业文化,泰岳有你们,真好!!!

签到处,人潮涌动,获奖者纷纷记录了属于自己荣耀的时刻。

“听说本次企业文化奖集团董事长王总可能来”,“哇,真的假的?”两名获奖者低声私语中。是的,本次企业文化奖特邀嘉宾为神州泰岳集团董事长王宁、神州泰岳副总裁梁德兴、神州泰岳首席品牌官刘立刚。王总从百忙之中来到现场,就想看看那些一直在拼搏努力,不停推动泰岳集团这艘航船向前行进的优秀代表们。当王总走进会议厅的时候,瞬间吸引了全场的目光,大家都怀着无比激动的心情,期待颁奖典礼的开始。

随着主持人将颁奖典礼的序幕拉开,神州泰岳首席品牌官刘立刚进行了致辞。通过分享金字塔的奇迹修建,以及人不可能踏入同一条河流所具有的的深刻意义,并谈到了每名同事都有一个属于自己的代号,当你来到了一家公司,那么你的代号就是你的工号。刘总庄严宣读69名获奖者的奖项部门以及工号,相信在场获奖者听到了自己名字,会加倍的努力,因为责任感、使命感会驱使我们去做更多的事情。

来自11位分子公司以及部门的领导通过视频祝福的形式给获奖者加油打气,你们都是通过领导深思熟虑所选的最能代表公司企业文化一批人,尽情享受属于你们的这份荣耀吧。

最激动人心的环节当然是颁奖环节啦~

也许我们大家都有一个共识,我们都鲜有机会去跟王总近距离接触,甚至有些同事都没有见过王总。现在他就在我们面前,那么他会说些什么呢?我们泰岳的未来在哪?带着种种疑问,都在等待着王总的讲话。

颁奖典礼的最后环节,王总走到了台上,笑称自己好久没有来这里了,谈到所有的同事都很辛苦,上台领奖的同事一定更加辛苦,感谢之余带着些许心疼。并谈到如何看待今天的神州泰岳、泰岳所处的阶段和状态以及我们所坚持的是什么等等问题?

谈到自己已经不知不觉的走过了20个奋斗年头,也已经当上了爷爷,当回到母校,自己的学生当了院长,而自己已经成为了学生口中的王老。这种身份的转变,并没有改变我的初心,那就是我们在不断努力,将神州泰岳发展成一个新时代的科技创新型企业。在转型期间所遇的困难,是所有上市公司的共同难题,我们要进行深刻的反复的复盘、总结,从而克服它,走出困境。

这虽然是一个艰难的阶段,但同时却是泰岳最好的阶段,没有什么比确立了前进的方向更让人激动的了!泰岳已成为一家真正以创新驱动成长的企业,正是我们始终坚持的自主创新,使得我们许多新业务正在开花结果,在各行业落地,产品在业界的口碑非常好,也正是公司拥有在座的各位,优秀的你们不断奋发努力、开拓进取推动着泰岳不断前行,泰岳有你们真好!

所有的泰岳人,让我们携手一起努力,去迎接泰岳的美好未来吧!!!

别走,大合影在这里~

现场花絮

主持人:市场部总监章颖

优秀员工代表发言

团建活动现场花絮(不说也知道是什么项目了吧)

神州泰岳